木之上 拓浩
Kinoue Takuhiro
ビジネスコーチ株式会社 パートナー1on1研修講師
リソースフルデザイン 代表
米国NLP協会認定NLPマスタープラクティショナー
日本MBTI協会認定ユーザー
日本プロフェッショナル講師協会認定講師
学歴・職歴
1993年に日本ハム入社。製造から商品開発、新ブランドの育成まで携わるが、10年目の時、過労で倒れ緊急搬送。入院中に過去のキャリアを振返り、自身の成長は、否定しないで育ててくれた「上司の関わり方」にあったことに気づき、人材育成の道に進むことを決意。
2004年より、日本ハムキャリアコンサルティング株式会社にて、コーチング・NLPの理論的背景と「人は誰もが無限のチカラを持っている」という人間観に基づき、参加者がリソースフル(心の状態が良く、気づきが生まれやすい状態)になり、自発的に望ましい一歩を踏み出せるように関わる研修スタイルを確立。
2019年「リソースフルデザイン」を創業。参加者に気づきを促す「体験型」の進め方は、あっという間に時間が経ち、元気になれると評価を得て
いる。
2004年より、日本ハムキャリアコンサルティング株式会社にて、コーチング・NLPの理論的背景と「人は誰もが無限のチカラを持っている」という人間観に基づき、参加者がリソースフル(心の状態が良く、気づきが生まれやすい状態)になり、自発的に望ましい一歩を踏み出せるように関わる研修スタイルを確立。
2019年「リソースフルデザイン」を創業。参加者に気づきを促す「体験型」の進め方は、あっという間に時間が経ち、元気になれると評価を得て
いる。
実績
■登壇実績:
講師として18年、延べ900回以上の研修に登壇。製造業を中心に、新入社員から管理職まで1万人を超えるビジネスパーソンのやる気と行動を引き出す。
登壇テーマは「ゼロから学ぶ管理職の原理原則」/「1on1ミーティング導入研修」/「チームビルディング研修」「社会人基礎力研修」等、心理的安全性をベースにした参加体験型の研修が得意。
■ビジョン:心理的安全性の高い職場を広げ、日本中のビジネスパーソンをもっと元気に!
講師として18年、延べ900回以上の研修に登壇。製造業を中心に、新入社員から管理職まで1万人を超えるビジネスパーソンのやる気と行動を引き出す。
登壇テーマは「ゼロから学ぶ管理職の原理原則」/「1on1ミーティング導入研修」/「チームビルディング研修」「社会人基礎力研修」等、心理的安全性をベースにした参加体験型の研修が得意。
■ビジョン:心理的安全性の高い職場を広げ、日本中のビジネスパーソンをもっと元気に!
著書・論文・寄稿
- 該当なし