原田 学

Harada Satoru

ビジネスコーチ株式会社パートナーエグゼクティブコーチ
国際コーチング連盟（ICF）プロフェショナル認定コーチ（PCC）
合同会社RiTA 社長

学歴・職歴


ノボノルディスクファーマ株式会社、アフラック生命保険株式会社、ベーリンガーインゲルハイム株式会社をはじめとする企業において、20年間にわたり人事統括責任者（バイスプレジデント人事本部長、HRBP部長）を歴任。企業の人材開発・組織変革を主導してきた実績を活かし、2024年に合同会社RiTAを設立

＜学歴・資格＞
1989年 京都大学薬学部 卒業
2004年 関西学院大学 経営戦略研究科 MBA 修了
2024年 仏教大学 仏教学部 在籍

＜専門分野＞


企業における豊富な人事実務経験と理論的知見を融合させ、経営層・管理職層のリーダーシップ開発と組織変革を専門としております。特に、組織の持続的成長に必要な人材開発と組織文化の構築に関するコーチング・研修に定評があります。

＜主要クライアント実績＞

東証プライム上場企業（製造業・医薬品・金融業・サービス業）

グローバル製薬企業

ITスタートアップ企業


実績

企業での豊富な人事の実務経験を活かして、人・組織を率いるリーダーが抱える課題に対するコーチングを得意とする。主なコーチングクライアントは、東証プライム企業（製造業・医薬品・金融業・サービス業）、外資系製薬企業、ITスタートアップ企業の経営者・管理職。
現在、変化する環境の中でリーダーシップをアップグレードするためのリーダーシップ研修を提供している。様々な企業において人事責任者として、リーダーシップ開発、タレントマネジメント、組織カルチャー変革、エンゲージメント向上、M&A後のチェンジマネジメントなどに取り組んだ。


著書・論文・寄稿

  • 該当なし

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