【開催レポート／満員御礼】日経とビジネスコーチ共同主催「日経エグゼクティブコーチ資格取得プログラム」第1期が6月27日（土）に開講

人材開発および組織開発支援を行うビジネスコーチ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：細川 馨、東証グロース上場：9562、以下「当社」）は、株式会社日本経済新聞社（以下「日本経済新聞社」）と共同主催する、経営リテラシーを備えた真のプロフェッショナルであるエグゼクティブコーチを輩出する「日経エグゼクティブコーチ資格取得プログラム」の第1期を、定員の40名満席にて、2026年6月27日（土）に開講いたしました。

初回のウェルカムセッションは、日経・大手町セミナールームおよびオンライン配信のハイブリッド形式で実施され、大企業のCxOや次世代リーダー、組織変革をリードする役員、独立を目指すプロフェッショナルなど、高い志を持った受講者が集まり、熱気あふれるスタートを切りました。

VUCA時代を経てBANI時代の到来や人的資本経営の加速により、企業の経営層には迅速かつ不確実性の高い状況下での変革が求められています。これに伴い、経営層の意思決定や行動変容を支える「エグゼクティブコーチ」の需要は急速に高まっていますが、現代のエグゼクティブコーチには、単なるコーチングスキルにとどまらず、生成AIの活用を含めた最新の経営課題を共有し、対等に議論できる高い視座と広い経営リテラシーが不可欠です。

本プログラムは、20年間で500社以上の支援実績を持つ当社の対話メソッドと、日本経済新聞社が提供する最新の経営リテラシーを統合した約3か月間の集中コースです。経営層の信頼できるパートナーとして、行動変容と事業成果を同時に引き出すプロフェッショナルエグゼクティブコーチの輩出を目的としています。

初回となった6月27日のプログラムでは、午前中にオリエンテーションが実施され、プログラムの全体像や今後の認定試験に関する詳細、日経ポテンシャルアセスメント（NPA）の受検案内などが説明され、受講者はこれからの3か月間に向けた期待と決意を新たにしました。

午後のセッションでは、20年以上にわたりエグゼクティブコーチングを提供し、数々の経営者を支えてきた当社取締役副社長 兼 エグゼクティブコーチの橋場 剛が講師を務め、実践に直結するエグゼクティブコーチングの要諦について講義を行いました。ビジネストレンドとエグゼクティブコーチングの市場動向、具体的な導入事例の紹介を通じて、なぜ今エグゼクティブコーチングが必要とされているのか、クライアントに提供すべき真の価値とは何か、という本質的かつ実務に即したテーマが掘り下げられました。

さらに、エグゼクティブコーチングを支える重要なポイントやクライアントシステムについての解説に加え、事前の打ち合わせなしでリアルに展開された、橋場によるエグゼクティブコーチングのデモンストレーションセッションも披露されました。臨場感あふれるプロの技術を目の当たりにした受講者からは驚きと納得の声が上がり、質疑応答も含め、極めて実践的かつ高密度な内容が展開されました。

また、18時からはキックオフを兼ねたネットワーキング（受講生同士の交流）の時間が設けられました。参加者がリラックスした雰囲気の中で意見を交わし、業種を超えた強固なネットワークを築く第一歩となる、有意義な時間となりました。

（第1回ウェルカムセッションにて、エグゼクティブコーチング概論の講義を行う当社取締役副社長 兼 エグゼクティブコーチ 橋場 剛）

● 実践力を磨く多層的な学び：全8回のセッションに加え、経営およびビジネス経験豊富なプロコーチによる個別コーチング（全3回）、受講者同士のピアコーチング、最新の生成AIを活用した経営革命セッションなどを実施します。

● 日本経済新聞社との共同主催による高い専門性：日本経済新聞社が提供する「MBA Essentials™」や「日経TEST」を通じて、戦略・財務・組織などの経営リテラシーを体系的に習得できる機会を提供します。

● 認定資格と修了後のサポート：試験合格者はプロフェッショナルエグゼクティブコーチとして認定されます。また、当社との案件紹介契約締結の機会や、オンラインコミュニティ「コーチングラボ」での継続教育を提供します。

詳細は以下よりご覧いただけます。

https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS95818/2e95be19/afd4/4751/be5f/d53a67b220b4/140120260716595106.pdf