無料セミナー
キーワードは「内省力」
『 社員一人ひとりの意識・行動変容および変化に対応できる組織づくりのために見直すべき、 内省の仕方とは？』
開催日
2024年3月27日(水) 16：00～17：00※申込受付は終了致しました
対象
人事担当者
1on1担当者
概要
「信頼関係の構築」
「自律的な社員の育成」
「社員のキャリア教育」
変化の激しい、職場や社員の多様化によりマネジメント手法を変化させていくことが求められるこの時代において、上記を悩みの1つとして抱えている企業は多く存在します。
これらの悩みの解決には、ただ施策を打つのではなく、社員一人ひとりが意識を変え、行動を変えていくことが非常に重要ですが、その意識・行動の変容には、「内省の仕方（内省力）」がポイントになります。
自分の物事の捉え方を理解する
↓
自分に目を向けられていないことに気付く
↓
構造分解して自分を深く理解する
↓
望む成果はどのようにすると得られるか考え、試してみる
このように内省のプロセスを正しく踏むことで、上記悩みの解決に繋がり、変化に対応できる個人、さらには組織へと成長することが可能になります。
「信頼関係の構築」⇒自分の中で工夫できることを発見し、取り組みが前に進むようになる
「自律的な社員の育成」⇒自ら学びに気付き、自分を変える試みを回せる人が増える
「キャリア教育」⇒自分の動機に気付き、キャリア課題に取り組めるようになる
本セミナーでは、社員一人ひとりの意識変容・行動変容を促す取り組みのヒントとして、「内省について何をするとよいのか」のメカニズムとポイントを紹介いたします。
実際に取り組まれた企業のプログラム例もご紹介いたしますので、自社の取り組み検討の参考にしていただければ幸いです。
プログラム
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内容
・なぜ内省なのか
・内省のやり方とポイント
・内省力を高めながら解決していくテーマの例（紹介）
※プログラム内容は、予告なく変更になる場合がございます。予めご了承ください。
開催概要
| 開催日時 | 2024年3月27日(水) 16：00～17：00※申込受付は終了致しました |
|---|---|
| 開催場所 | Zoomによるオンライン開催となります |
| 担当講師 |
 佐々木 紀恵Sasaki Sumie コーポレートコーチング本部 |
| 参加費（1名様につき） | 無料 ※同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます 【ご参加にあたってのお願い】 お声が出せる状態でのご参加をお願いいたします。 |
| 主催 | ビジネスコーチ株式会社 |