無料セミナー
集合型トレーニングからの脱却!
『個別コーチをつけるという選択』
~経営幹部・次世代経営者や管理職の育成のために~
開催日
2024年6月27日(木) 10:00~11:00※申込受付は終了致しました
対象
人事課長・部長・役員
参加費(1名様につき)
無料
※同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます
【ご参加にあたってのお願い】
お声が出せる状態でのご参加をお願いいたします。
概要
今、注目度の高いワードである「人的資本経営」。
国から人的資本の開示要請が出るほど、人材への投資が重要視されており、このVUCAの時代において、
企業の持続的成長を促すために必要な投資とされています。
この人材への投資の取り組みの1つとして、多くの企業が経営幹部および管理職に対して、
個別にコーチをつけて伴走することが注目を集めています。
<想定される事象例>
1)一律的な集合研修に限界を感じている
⇒ 研修は実施しているものの、成果に繋がっているかが不透明
2)サクセッションプランが機能していない
⇒ または仕組みとしてない
3)トップの振る舞いにより、組織のエンゲージメントの低下に繋がっている
上記の通り、これらの事象は多くの企業様の課題となっております。
本セミナーでは、なぜ上記のようなことが起きるのか、その要因と課題を特定し、 課題解決に
有効な個別コーチングについてご紹介いたします。
プログラム
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内容
1)個別コーチングが求められる背景、集合研修の限界
2)コーチングの本質とは?
3)個別コーチングプログラムの導入事例
・主に大企業様を中心とした個別コーチングの導入事例
4)質疑応答
※プログラム内容は、予告なく変更になる場合がございます。予めご了承ください
開催概要
開催日時 | 2024年6月27日(木) 10:00~11:00※申込受付は終了致しました |
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開催場所 | Zoomによるオンライン開催となります |
担当講師 |
![]() 佐藤 弘幸Sato Hiroyuki 日本ブリタニカ株式会社にて販社代表として経営に携わる傍ら、3000名の営業職員の指導を行う。 |
参加費 | 無料 ※同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます 【ご参加にあたってのお願い】 お声が出せる状態でのご参加をお願いいたします。 |
主催 | ビジネスコーチ株式会社 |