人材開発・組織開発用語：「コンセプチュアルスキル」
人材開発・組織開発において押さえておきたいキーワード
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人材開発・組織開発用語
人材開発・組織開発に関連する専門用語について、ビジネスコーチ社が解説します。
執筆者
ビジネスコーチ株式会社
マーケティング本部 広報担当
コンセプチュアルスキル
「全体像」を把握し、複雑な状況を理解し、広範な組織的問題に対処する解決策を構想する能力（概念化能力）。
コンセプチュアル・スキルには、ビジョンや方向方針の策定と組織浸透、経営計画の作成、資本・投資政策、戦略とマーケティング、
イノベーション推進などがある。
世の中の風潮として多様な人材の活躍がフォーカスされるようになってから、リーダーのヒューマンスキルの向上に注目が集まったが、我々ビジネスコーチ社としては、刻々と変化するビジネス環境への適応においてコンセプチュアルな能力も欠かせないと考える。コンセプチュアルスキルを用いて思考を働かせることで、リーダーは将来のシナリオをよりよく思い描き、変化を予測し、組織を成功へと導くことができる。