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＜建設未来フォーラム＞
建設業界の生産性向上・離職率減少に向け 建設業界の方に効果的な施策、
現場で役立つ「1on1ミーティング」の具体例をご紹介
開催日
2025年3月26日(水) 13：30～14：15（約45分）
参加費（1名様につき）
無料 100名（事前登録制、先着順。参加費無料）
※同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます
概要
今回の建設未来フォーラムでは、建設業界の生産性向上・離職率減少に向け、建設業界の方に効果的な施策、
現場で役立つ「1on1ミーティング」の導入事例をご紹介します。
働き方改革、生産性向上、離職率減少に向けて業界全体で取り組まれている現在、制度面へのアプローチだけではなく、
各社、人材育成・人材研修が増えています。
喫緊の課題に対応すべく、効果が注目されている社員管理職層経営層向けの施策「1on1ミーティング」について、
年間300社以上に組織開発・人材開発のサービスを提供しているビジネスコーチ株式会社からその手法と具体的な
建設業界での取り組み事例を効果とともに紹介します。
※お申込み先は日刊建設工業新聞社のページに推移します
プログラム
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＜内容＞
・建設業界を取り巻く環境
・課題に対しての有効な打ち手「1on1ミーティング」とは
・「1on1ミーティング」の導入事例紹介
＜登壇者＞
山本 佳孝氏
ビジネスコーチ株式会社
専務取締役 コーポレートコーチング本部 本部長
大手広告会社を経て、1995年プルデンシャル生命保険に転職。営業所長職、支社長、本社営業推進本部長に就任。2006年にはメキシコ・プルデンシャルの初代営業本部長。帰国後は執行役員常務営業本部長。2011年4月、日本グループ内新会社 プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険(株)の初代営業本部長に着任、執行役員専務営業統括本部長、取締役兼執行役員専務営業戦略本部長を経て人事総務統括、ビジネスクオリティ担当役員を歴任。同社の1on1Mtg全社導入の推進役を務める。2019年同社を定年退職し、ビジネスコーチ株式会社に入社し現職。様々な業種へのビジネスコーチングの展開推進を行い、各社各層への1on1を実施中。
大堀 英明氏
ＨＯ株式会社代表取締役、建設会社ＯＢ
大学卒業後、大手建設会社に入社。生産部門を経て、現場管理と営業として地方、地域、本社で営業マネジメントし、全体営業統括に従事した後、顧問。2020年退職後、ビジネスコーチ社の認定ビジネスコーチ、話し方研究所の講師として活動中。
※プログラムは余儀なく変更する場合がありますのでご了承ください
※お申込み先は日刊建設工業新聞社のページに推移します
開催概要
| 開催日時 | 2025年3月26日(水) 13：30～14：15（約45分） |
|---|---|
| 開催場所 | Zoomによるオンライン開催となります |
| 担当講師 |
 山本 佳孝Yamamoto Yoshitaka 大手広告会社に12年勤務後、1995年プルデンシャル生命保険に転職。 営業職、営業所長職を経て、2002年、業績最低迷支社の再建を任務に支社長として支社経営に入り、僅か1年で劇的な業績改善を果たし、翌年本社営業推進本部長に就任。 メガバンク、保険会社など大手金融機関、業界を代表する上場大企業の経営幹部向けのエグゼクティブコーチング、また経営層~管理職層向けの「プロフェッショナルマネジメント研修」、「DE&Iからのエンゲージメント経営 実装への道筋」、生き方を問う「人生における仕事の意味」など、コーチとして、また幅広いテーマの研修・セミナー講師として活動中。 |
| 参加費（1名様につき） | 無料 100名（事前登録制、先着順。参加費無料） ※同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます |
| 主催 | 日刊建設工業新聞社 |