1on1研修後のフォローアップ施策にお困りの方必見！
管理職一人ひとりの課題に寄り添う
「1on1フォローアップ戦略検討セミナー」

開催日

参加費（1名様につき）

無料
※参加条件として音声を出せる環境でご参加できる方とさせていただきます
※同業他社 ・ 個人事業主 ・ 個人でのお申込は、お断りさせていただきます

概要

多くの企業で1on1の導入が進み、上司である管理職向けに、研修を中心としたマインド醸成・スキルアップ支援が行われています。それにより、自律型人材の育成や職場の風土改善、またエンゲージメント向上などの効果を感じる企業が増えたのではないでしょうか。
一方で、研修だけのフォローアップに限界を感じられ、「次にどんな施策を打てばよいか困っている」という声も多く耳にするようになりました。

なぜ、研修だけではマインドの醸成やスキルアップが難しいのでしょうか？

それは、1on1をおこなう管理職の皆様の課題は個々それぞれであり、研修のような全体最適を目指す手法ではどうしても限界があるからです。つまり、研修では自身の状況に照らし合わせて、課題を「自分事化」することが難しいのです。

本セミナーでは、管理職の皆様一人ひとりの課題に寄り添い、その課題を自分事化していただくための効果的な1on1フォローアップ施策を検討・紹介していきます。研修だけではカバーしきれない、1on1フォローアップのヒントをお持ち帰りいただける内容となっています。ぜひご参加ください。

プログラム

• ＜内容＞

  １．1on1フォローアップ施策に関する悩みと課題
  ２．自社における1on1フォローアップ施策の共有
  ３．管理職一人ひとりの課題に寄り添う効果的な
  　　1on1フォローアップ施策の紹介
  ４．質疑応答