あなたに、
一人の、
ビジネスコーチ

NEWSニュース

IRニュースはこちら

SERVICEサービス紹介

1対1コーチング

1対nコーチング

人事コンサルティング
サーベイ・アセスメント
資格取得講座
動画
その他

SEMINAR直近のセミナー情報

CASE STUDY事例紹介

1対1コーチング

【PDFプレゼント中】ステアリングコミッティ成果発表会 開催レポート

  • エグゼクティブコーチング
  • サクセッションプランニング支援

1対nコーチング

【PDFプレゼント中】ソニー様、パナソニック様、日立製作所様、日清食品様、第一生命様など公開中。

  • 1on1ミーティング定着支援プログラム
  • エグゼクティブコーチング
  • ビジネスリーダーコーチング
  • 社内コーチ育成プログラム
  • 女性リーダー育成プログラム
  • リーダーシップ開発プログラム
  • イノベーションリーダープログラム
  • 人事制度改革
  • 人事評価トレーニング
  • クラウドコーチング
  • サーベイ・アセスメント

サーベイ・アセスメント

株式会社ブロードバンドセキュリティ

メンバーの特性を理解し、一人ひとりを生かす営業組織へ。「ProfileXT®」を活用したデータに基づく組織づくりと人材育成

  • サーベイ・アセスメント

1対1コーチング

クオリサイトテクノロジーズ株式会社

「ナナメ」「ヨコ」「非公式」に広がるコミュニケーション。1on1導入はリーダー人材育成にもつながった

  • 1on1ミーティング定着支援プログラム
  • 1on1動画
  • コーチングスキル動画

1対1コーチング

パーソルホールディングス株式会社

経験豊富なコーチから気づきを得て次世代リーダーが自走。パーソルHDが取り組む「エグゼクティブコーチング」の意義とは

  • エグゼクティブコーチング

COLUMNコラム

その他

キャリア自律と従業員体験の関係性（要約版）

企業成長のカギは「キャリア自律」。従業員体験向上のための支援策とは？

その他

企業成長を支える人材投資の重要性（要約版）

～スキルの可視化×HRテクノロジーの活用で、より柔軟で競争力のある組織を築く～

CHRO対談

連載コラム「CHRO対談」第５弾：アサヒグループジャパン株式会社

組織・経営に関わる人に向けた連載コラム

その他

キャリア自律と従業員体験の関係性

企業成長のカギは「キャリア自律」。従業員体験向上のための支援策とは？

その他

企業成長を支える人材投資の重要性

～スキルの可視化×HRテクノロジーの活用で、より柔軟で競争力のある組織を築く～

人的資本投資（部長編）

【人的資本投資（部長編）】総集編

部長支援の必要性（前編・後編）／部長を機能させるための組織変革の必要性