中川 繁勝
Nakagawa Shigekatsu
ビジネスコーチ株式会社 パートナー1on1研修講師
ギビングツリーパートナーズ株式会社 代表取締役/ラーニングファシリテーター
社団法人 感情活用研究会 理事
米国シックスセカンズ認定EQプラクティショナーおよびSEI EQアセッサー
学歴・職歴
システムエンジニア、新人研修開発・運営、技術者トレーニングのマーケティング、人材育成マネージャとして経験を積みながら、企業内の人材育成の知見を深める。
2009年より、大手企業向けの新人研修、リーダーシップ研修プログラムの開発に取り組むとともに、研修講師としての活動を開始。
2011年に組織開発と人材育成サービスを提供するギビングツリーパートナーズ株式会社を設立。ラーニングファシリテーターとしてロジカル思考とコミュニケーションを柱にした各種研修を提供。また、ダイナミクス・オブ・ダイアログ合同会社のパートナーとしてワールド・カフェのファシリテーター養成に携わる。
近年は1on1を使った上司部下間のコミュニケーション推進のための研修や、1on1をする上司向けに直接1on1スタイルで指導する研修も提供して
いる。
2009年より、大手企業向けの新人研修、リーダーシップ研修プログラムの開発に取り組むとともに、研修講師としての活動を開始。
2011年に組織開発と人材育成サービスを提供するギビングツリーパートナーズ株式会社を設立。ラーニングファシリテーターとしてロジカル思考とコミュニケーションを柱にした各種研修を提供。また、ダイナミクス・オブ・ダイアログ合同会社のパートナーとしてワールド・カフェのファシリテーター養成に携わる。
近年は1on1を使った上司部下間のコミュニケーション推進のための研修や、1on1をする上司向けに直接1on1スタイルで指導する研修も提供して
いる。
実績
【1on1系研修実績】
・情報システム系企業シニアマネージャー向け 1on1導入研修および個別1on1セッション
・精密機械メーカー向け 新人対応メンター研修および個別1on1セッション
【執筆】
・業界誌「企業と人材」 2010年4月号~9月号に連載他、寄稿多数
・Webサイト「Web労政時報」 2011年4月〜2012年9月に連載
・業界紙「建設労務安全」 2017年3月号〜2月号に部下指導関連記事を連載
・情報システム系企業シニアマネージャー向け 1on1導入研修および個別1on1セッション
・精密機械メーカー向け 新人対応メンター研修および個別1on1セッション
【執筆】
・業界誌「企業と人材」 2010年4月号~9月号に連載他、寄稿多数
・Webサイト「Web労政時報」 2011年4月〜2012年9月に連載
・業界紙「建設労務安全」 2017年3月号〜2月号に部下指導関連記事を連載